HUS-sammanslutningen, som ansvarar för den specialiserade sjukvården i Nyland, ser över löner i samband med att man tar i bruk ett nytt lönesystem.
På torsdagen meddelade HUS att man vill återkräva en del av redan utbetalda löner av anställda som sammanslutningen anser har fått högre lön än deras uppgifter förutsätter.
Enligt HUS har sammanlagt cirka 270 anställda fått fel lön.
En del av den här gruppen anställda uppges ha fått för mycket betalt, medan andra har fått för litet betalt i förhållande till hur krävande uppgifter de har inom sammanslutningen.
HUS-sammanslutningen hänvisar till likabehandling av anställda.
Finlands fackförbund inom social- och hälsovården, Tehy, har tidigare fört HUS till arbetsdomstolen angående ändringar i lönenivåerna för anställda.